«Ο πρώην καλλιτεχνικός διευθυντής του εθνικού θεάτρου της Ελλάδας συνελήφθη το Σάββατο για κατηγορίες βιασμού ανηλίκων, εν μέσω καθυστερημένης αφύπνισης #MeToo», ανέφερε το AFP.
Κάνοντας λεπτομερή αναφορά στις κατηγορίες που τον βαραίνουν αλλά και την απόρριψή τους από μέρους του καλλιτέχνη, το Γαλλικό Πρακτορείο αναφέρει: «Η υπόθεση Λιγνάδη έχει προκαλέσει έναν πόλεμο αντιπαράθεσης μεταξύ των κομμάτων της κυβέρνησης και της αντιπολίτευσης, η οποία κατηγορεί την υπ. Πολιτισμού για καθυστερημένη ανταπόκριση στην υπόθεση και τον πρωθυπουργό για απόπειρα συγκάλυψης».

Το πρακτορείο αναφέρεται όμως και στις άλλες περιπτώσεις σεξουαλικής, λεκτικής ή ψυχολογικής βίας που έχουν δει τον τελευταίο καιρό το φως της δημοσιότητας και στις οποίες πρωταγωνιστούν δημοφιλείς φιγούρες του ελληνικού θεάτρου και της τηλεόρασης.

«Πάνω από τρία χρόνια αφότου εμφανίστηκε το κίνημα #MeToo στις Ηνωμένες Πολιτείες, ο κώδικας της σιωπής στην Ελλάδα έσπασε από μια Ολυμπιονίκη ιστιοπλοΐας, την Σοφία Μπεκατώρου», αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Στην πολύκροτη υπόθεση αναφέρθηκαν  και οι New York Times. Η εφημερίδα μάλιστα επανέρχεται μετά από εκτενές άρθρο της που είχε δημοσιευτεί πριν από λίγες ημέρες.

«Ο κ. Λιγνάδης είναι ο πιο γνωστός από τους πολυάριθμους σκηνοθέτες και ηθοποιούς που έχουν ονοματιστεί σε μια σειρά από κατηγορίες που έχουν συγκλονίσει τον ελληνικό κόσμο των τεχνών. Και οι κατηγορίες εναντίον του είναι από τις πιο σοβαρές. Παραιτήθηκε από την θέση του στο Εθνικό Θεάτρου νωρίτερα αυτό το μήνα μετά από αναφορές που υποδηλώνουν ότι είχε παρενοχλήσει σεξουαλικά νέους ηθοποιούς, αναφορές τις οποίες ο ίδιος αρνήθηκε οργισμένα. Μετά την παραίτησή του, εμφανίστηκαν περισσότερες καταγγελίες, για ακόμη πιο σοβαρά αδικήματα», αναφέρει η εφημερίδα.

Ανάλογες αναφορές κάνει και το BBC.
 
Η υπόθεση Λιγνάδη έφτασε και στην Κίνα μέσω του επίσημου πρακτορείου Xinhua. Με τίτλο «Διάσημος Έλληνας καλλιτέχνης συνελήφθη με κατηγορίες για σεξουαλική κακοποίηση», το κινεζικό πρακτορείο αναφέρθηκε στις καταγγελίες που είδαν το φως της δημοσιότητας αλλά και την άρνηση των κατηγοριών από τον καλλιτέχνη.

«Η υπόθεσή του αποτελεί μια από τις πολλές καταγγελίες που έχουν γίνει τον τελευταίο καιρό γύρω από την κακοποίηση στον καλλιτεχνικό κόσμο της Ελλάδας. Η Ένωση Ελληνικών Ηθοποιών δήλωσε ότι είχε λάβει πάνω από 1.000 καταγγελίες γυναικών και ανδρών καλλιτεχνών μέσα σε λίγες εβδομάδες», αναφέρει το άρθρο, κάνοντας και αναφορά στην υπόθεση της Σοφίας Μπεκατώρου.

Το Reuters σε δημοσίευμα με τίτλο «συνελήφθη διάσημος Έλληνας σκηνοθέτης για κατηγορίες βιασμού» γράφει ότι το «MeToo» έφτασε στους καλλιτεχνικούς θεσμούς της χώρας.
Το ειδησεογραφικό πρακτορείο αναφέρει ότι αφού ο ίδιος παραιτήθηκε μετά από αναφορές σε ΜΜΕ για καταγγελίες περί παρενόχλησης νωρίτερα αυτόν τον μήνα, παραδόθηκε στις αστυνομικές αρχές το Σάββατο, καθώς ο εισαγγελέας εξέδωσε ένταλμα σύλληψης.

Το δημοσίευμα επισημαίνει πως υπόθεση επεκτάθηκε γρήγορα στον χώρο της πολιτικής, με τα κόμματα της αντιπολίτευσης να κατηγορούν την κυβέρνηση και την υπουργό Πολιτισμού της για αποτυχημένη προσπάθεια συγκάλυψης ζητώντας την παραίτησή της.

Το διεθνές γαλλικό δίκτυο, France 24 αναφέρει πως «Ο Δημήτρης Λιγνάδης, αναγνωρισμένος ηθοποιός και σκηνοθέτης, αντιμετωπίζει κατηγορίες για βιασμούς κατά συρροή, σύμφωνα με το ένταλμα σύλληψης».
 
«Ο 56χρονος Λιγνάδης παραιτήθηκε στις 6 Φεβρουαρίου επικαλούμενος “τοξικό κλίμα φημών, υπονοούμενων και διαρροών”. Βρίσκεται στο επίκεντρο πολλών καταγγελιών σεξουαλικής κακοποίησης ανηλίκων» τονίζεται σχετικά.

Aπό την πλευρά του, το Euronews γράφει σχετικά: «Ο πρώην καλλιτεχνικός διευθυντής του Εθνικού Θεάτρου της Ελλάδας Δημήτρης Λιγνάδης συνελήφθη με κατηγορίες για βιασμό».
«Ο γνωστός ηθοποιός και σκηνοθέτης παραδόθηκε το Σάββατο το απόγευμα στην Αστυνομία» τονίζει μεταξύ άλλων, συμπληρώνοντας πως: «Ο Λιγνάδης παραιτήθηκε από τη θέση του καλλιτεχνικού διευθυντή του Εθνικού Θεάτρου πριν από δύο εβδομάδες, εν μέσω φημών για καταγγελίες σεξουαλικής παρενόχλησης.

Η έρευνα, που πραγματοποιήθηκε την περίοδο Ιουνίου- Σεπτεμβρίου 2020, περιλάμβανε συνεντεύξεις με εκπροσώπους συνδικαλιστικών οργανώσεων, ενώσεων εργοδοτών, ΜΚΟ και του Συνηγόρου του Πολίτη, καθώς και διαδικτυακή έρευνα σε εργαζόμενους και εργοδότες, με στόχο την παρουσίαση μιας όσο το δυνατόν πιο ολοκληρωμένης εικόνας γύρω από το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας στην Ελλάδα. 
​
Συμμετείχαν 126 εργαζόμενοι, 27 εργοδότες και επτά εκπρόσωποι φορέων. Το 84,13% των εργαζόμενων ήταν γυναίκες, το 68% δουλεύει στον ιδιωτικό τομέα και το 75% διαμένει στην Αθήνα. Από την πλευρά των εργοδοτών συμμετείχαν ανώτερα διευθυντικά στελέχη και υπεύθυνοι ανθρώπινου δυναμικού, από τους οποίους το 70,37% ήταν γυναίκες και το 81,48% εργάζεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Η πλειοψηφία των εργαζόμενων που συμμετείχαν στην έρευνα του ΚΜΟΠ ανέφερε ότι οι μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης που ασκούνται συχνότερα στο χώρο εργασίας τους αφορούν σεξουαλικές προτάσεις ή αστεία που τους κάνουν να αισθάνονται προσβεβλημένοι (70,63%), ανεπιθύμητα σεξουαλικά υπονοούμενα (65,08%), συζητήσεις σχετικά με τη σεξουαλική ζωή ενός συναδέλφου (59,52%) και σεξουαλικά σχόλια για την εμφάνιση ενός ατόμου (59,52%). 

Το 2,38% του δείγματος ανέφερε ότι ο εξαναγκασμός στην πορνεία ή τη σεξουαλική εκμετάλλευση είναι διαδεδομένα φαινόμενα, ενώ το 1,59% παραδέχθηκε ότι εκδηλώνονται συχνά στο χώρο εργασίας τους σεξουαλικές επιθέσεις (βιασμοί). Αξιοσημείωτο είναι και το γεγονός ότι σχεδόν οι μισοί από τους εργαζόμενους που απάντησαν στο ερωτηματολόγιο ανέφεραν ότι συχνά ή σε καθημερινή βάση εκδηλώνεται ψυχολογική βία στο χώρο όπου εργάζονται.
 
Περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους (52,38%) παραδέχθηκαν ότι έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής. Επίσης, το 42,86% των ερωτηθέντων εργαζόμενων δήλωσε ότι έχει υπάρξει μάρτυρας κάποιας μορφής σεξουαλικής παρενόχλησης κατά συναδέλφων στο χώρο εργασίας. Η συντριπτική πλειοψηφία του δείγματος (91,27%) διαπίστωσε ότι οι γυναίκες είναι περισσότερο εκτεθειμένες στη σεξουαλική παρενόχληση.
Την ίδια ώρα, το 39,68% του συνολικού δείγματος των εργαζόμενων ανέφερε ότι δεν γνωρίζει τις διαδικασίες στις οποίες πρέπει να προβεί ένα θύμα για να αναζητήσει προστασία στην εταιρεία που εργάζεται, ενώ το 42,06% υπογράμμισε ότι η εταιρεία όπου εργάζεται δεν διαθέτει κανένα έγγραφο που να περιλαμβάνει ρήτρες που απαγορεύουν τη σεξουαλική παρενόχληση. Εξάλλου, οι ανώνυμες καταγγελίες δεν αποτελούν ενεργό πρακτική για το 73,02% των οργανισμών, σύμφωνα με τους ερωτηθέντες.

Από την πλευρά τους, οι εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα αναγνωρίζουν στη συντριπτική πλειοψηφία τους (77,78%) ότι το πρόβλημα της σεξουαλικής παρενόχλησης είναι πολύ σοβαρό, αν και το 33,33% δηλώνει ότι δεν έχουν εκδηλωθεί ποτέ περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης στην εταιρεία τους και το 29,83% ότι δεν παρατηρούνται συχνά τέτοια περιστατικά.

Οι εργοδότες επισήμαναν ότι σε περίπτωση σεξουαλικής παρενόχλησης ειδοποιείται ο προϊστάμενος (44,44%), υποβάλλονται οι καταγγελίες στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (29,63%), ακολουθείται η γενική διαδικασία για την καταγγελία παραβιάσεων των εσωτερικών εργασιακών δικαιωμάτων και πειθαρχίας (22,22%) ή ακολουθείται ένα ανώνυμο σύστημα καταγγελίας (11,11%). Ορισμένες εταιρείες διαθέτουν ειδικό πρωτόκολλο για την πρόληψη και την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης (11,11%).

Εντούτοις, το 29,63% των εργοδοτών ανέφερε ότι δεν υπάρχουν ειδικές διαδικασίες υποβολής καταγγελιών στην εταιρεία τους, ενώ το 11,11% δεν γνώριζε αν υπάρχουν.

Σύμφωνα δε με εκπρόσωπο του Συνηγόρου του Πολίτη , η ανεξάρτητη αρχή δέχεται περίπου 2.000 καταγγελίες κάθε χρόνο για διακρίσεις λόγω φύλου, ωστόσο μόνο το 1-2% των υποθέσεων αφορούν στη σεξουαλική παρενόχληση. Τα περισσότερα από τα θύματα αποφεύγουν να καταγγείλουν το περιστατικό, επειδή φοβούνται το κοινωνικό στίγμα, την απώλεια της θέσης εργασίας τους ή πιθανές πράξεις αντεκδίκησης από τον δράστη.

Η νομοθεσία θεωρείται από τους φορείς σε γενικές γραμμές επαρκής. Ωστόσο, στην πράξη, ο νόμος δεν εφαρμόζεται κατά τρόπο που να βοηθά ουσιαστικά το θύμα. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν το νόμιμο δικαίωμα να εκπροσωπήσουν νομικά τα μέλη τους ενώπιον των αρχών και του δικαστηρίου, παρόλο που, όπως αναφέρθηκε στις συνεντεύξεις, τα θύματα διστάζουν να ακολουθήσουν τις διαδικασίες λόγω του κόστους της διαδικασίας, του μεγάλου χρόνου που απαιτείται, της ανεπαρκούς αποζημίωσης που μπορεί να λάβουν και του φόβου για αντίποινα από τον δράστη. 

Όλοι οι εκπρόσωποι φορέων τόνισαν την ανάγκη για συλλογική προσέγγιση του ζητήματος της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας εκ μέρους του κράτους, των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών και των ΜΚΟ.

Το πρόγραμμα “The Business of Food” απευθύνεται σε όσους αγαπούν τη μαγειρική και το να πειραματίζονται με νέες γεύσεις και θα σκέπτονταν να ασχοληθούν επαγγελματικά με τον τομέα των τροφίμων ή να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση. Συγκεκριμένα, φοιτητές όλης της Ελλάδας, άνεργες γυναίκες της Αθήνας ή της επαρχίας, άνδρες και γυναίκες άνω των 50 που σκέπτονται να κάνουν στροφή στο επάγγελμά τους, αλλά και μέλη γυναικείων συνεταιρισμών είναι οι βασικοί ωφελούμενοι του προγράμματος. 
 
Μέσα από τα δωρεάν εκπαιδευτικά σεμινάρια που θα πραγματοποιηθούν μέσα στο 2021 διαδικτυακά, αλλά και με φυσική παρουσία σε μεγάλες πόλεις της Ελλάδας, οι συμμετέχοντες θα ανακαλύψουν τα πρώτα βήματα της επιχειρηματικότητας και θα ενημερωθούν για τις παγκόσμιες τάσεις στον τομέα της παραγωγής τροφίμων. Θα μάθουν πώς μπορούν να δημιουργήσουν τη δική τους σειρά προϊόντων και θα εμπνευστούν από ιστορίες των διάσημων Chef που θα φιλοξενήσουμε στα σεμινάρια. Θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά επιτυχημένους παραγωγούς τροφίμων από όλη την Ελλάδα, που εξάγουν ήδη τα προϊόντα τους, οι οποίοι θα μοιραστούν την εμπειρία τους και θα λειτουργήσουν σαν μέντορες. Έμπειροι ομιλητές και εκπαιδευτές, θα καθοδηγήσουν τους συμμετέχοντες στον μαγικό κόσμο της επιχειρηματικότητας και της παραγωγής τροφίμων με τρόπο εύκολο, ευχάριστο και διαδραστικό! 
 
*Όλοι οι συμμετέχοντες θα παραλάβουν ένα εκπαιδευτικό kit με τα “εργαλεία” που θα χρειαστούν για τα σεμινάρια! 
 
Για εκδήλωση ενδιαφέροντος και εγγραφές: https://www.wisegreece.com/nea/eea
 
Για περισσότερες πληροφορίες: www.wisegreece.com / info@wisegreece.com / 213 0276559 

Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος Active citizens fund, με φορέα υλοποίησης τη Wise Greece, υπό την αιγίδα της Γενικής Γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων. Το πρόγραμμα Active citizens fund, ύψους € 12εκ, χρηματοδοτείται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία και είναι μέρος του χρηματοδοτικού μηχανισμού του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) περιόδου 2014 – 2021, γνωστού ως EEA Grants. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενδυνάμωση και την ενίσχυση της βιωσιμότητας της κοινωνίας των πολιτών και στην ανάδειξη του ρόλου της στην προαγωγή των δημοκρατικών διαδικασιών, στην ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών στα κοινά και στην προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Τη διαχείριση της επιχορήγησης του προγράμματος Active citizens fund για την Ελλάδα έχουν αναλάβει από κοινού το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το SolidarityNow.